Der Site Engineer ist verantwortlich für die Absteckung der Baustelle und die Maßkontrolle gemäß den relevanten Vertragszeichnungen, Spezifikationen und Baustellenvermessungen. Dabei stellt er sicher, dass alle relevanten Toleranzen berücksichtigt werden, ohne Qualität oder Nutzfläche zu beeinträchtigen. 

Die Rolle umfasst die Prüfung der Bauausführung sowie die Planung der effizientesten Arbeitsabfolge mit besonderem Fokus auf Kontrolle der Arbeiten, Qualität und technische Beratung. Der Site Engineer arbeitet gemäß den Unternehmensstandardverfahren und erfüllt seine Aufgaben entsprechend der Sisk-Sicherheitsrichtlinie. 

John Sisk & Son steht als familiengeführtes, international tätiges Bauunternehmen für Exzellenz, Vertrauen, Sicherheit und Mehrwert für unsere Kunden und gestaltet aktiv die Zukunft des Bauens. 

Aufgaben 

• Arbeiten gemäß Zeichnungen, Spezifikationen und Baustellenvermessungen abstecken 
• Mit Terminplanern zusammenarbeiten, um Programme und Lieferantenergebnisse abzustimmen 
• Materialien und laufende Arbeiten auf Übereinstimmung mit Spezifikationen und Qualitätsstandards prüfen 
• An Inspektions- und Prüfplänen mitwirken und sicherstellen, dass die Lieferkette erforderliche Prüfdaten bereitstellt 
• RFIs mit Kundenvertretern, Lieferanten, Nachunternehmern und Behörden erstellen und klären 
• Qualitätskontrolle und Aufzeichnungen gemäß Method Statements, Qualitätsplänen und Prüfverfahren sicherstellen 
• Zeichnungen von Nachunternehmern prüfen und die korrekte Nutzung von Vertragsunterlagen und Spezifikationen sicherstellen 
• Sicherstellen, dass Bestellungen technische Anforderungen korrekt definieren 
• Regelmäßige Audits zur DPD-Compliance und -Leistung über Projekte hinweg durchführen 
• Die Integration digitaler Werkzeuge in Bau-, Planungs- und Designprozesse fördern, um Effizienz und Innovation zu unterstützen 
• Junior- oder Trainee-Ingenieure betreuen und anleiten 
• Mit dem Projekt-Quantity-Surveyor Beiträge zu Aufmaß und Bewertung leisten 
• Baustellentagebücher führen und Berichte erstellen 
• Zustandserhebungen vor Baubeginn durchführen 
• Gelieferte Materialien wie Beton, Bewehrung und Tragwerksprodukte verwalten und dokumentieren 
• Bei der Installation von Baustelleneinrichtungen wie Bauzäunen und Unterkünften unterstützen 
• Mängelbegehungen und Nachkontrollen vor Übergabe durchführen 
• Sichere Arbeitsweisen unterstützen, einschließlich Prüfung von Sicherheitsplänen der Nachunternehmer und Erstellung von Method Statements 
• Eigene Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln und andere durch Wissensaustausch unterstützen 

Erfahrung 

Erforderlich 

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach Abschluss in der Branche oder in einem projektbasierten Umfeld 
• Fundierte Kenntnisse technischer und ingenieurmäßiger Grundsätze sowie technischer Koordination 
• Erfahrung in der Absteckung und sicherer Umgang mit Totalstationen, EDMs, Lasern und Nivelliergeräten 
• Fähigkeit zur Prüfung von Arbeitspaketen wie Entwässerung und Bewehrungsinstallationen 
• Ausdrucksstark, zahlenaffin und fähig, objektive und überzeugende Berichte zu erstellen 
• Zeigt Eigeninitiative, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz 
• Erfahrung in verschiedenen Gewerken, einschließlich Pfahlgründung, Geotechnik, Unterbauten, Oberbauten und Fassaden 

Wünschenswert 

• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und mit dem Senior Management zusammenzuarbeiten 
• Fähigkeit, Projektanforderungen zu analysieren, zu bewerten und die Vorgehensweise anzupassen 
• Kenntnisse im Bereich Control of Temporary Works und Fähigkeit, idealerweise als TWC zu agieren 
• Kompetenz in BIM sowie Erfahrung mit 3D-Scanning oder Punktwolkendaten von Vorteil 

Qualifikationen 

Erforderlich 

• Abschluss oder Diplom im Ingenieurwesen 
• SMSTS- oder MSIC-Zertifizierung 
• Erste-Hilfe-Schulung 
• Zertifizierung als Lifting Supervisor 
• Schulung als Temporary Works Coordinator 
• Chartered Status oder angestrebte berufliche Mitgliedschaft bei Engineers Ireland oder der Institution of Civil Engineers 

Wünschenswert 

• Projektmanagement-Qualifikation 
• Schulung in Planungssoftware 
• Gültiger vollständiger Führerschein 

Was wir bieten 

• Wettbewerbsfähiges Gehalt 
• 26 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Unternehmenstage 
• Betriebliche Altersvorsorge und Benefits 
• Unbegrenzte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Und vieles mehr 

Unsere Mitarbeitenden und unser Recruitment Commitment 

• Bei Sisk Group stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten die Möglichkeit, mit Sinn zu arbeiten, eine Karriere ohne Grenzen aufzubauen und Teil eines starken Teams zu sein. 
• Alle offenen Stellen werden direkt von unserem internen Recruitment Team betreut. Unaufgeforderte Kontaktaufnahmen oder spekulative Lebensläufe von nicht zugelassenen Agenturen werden nicht akzeptiert; Vermittlungsgebühren fallen nicht an. 
• Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder anderen geschützten Merkmalen. 
• Angemessene Anpassungen sind während des Recruitment-Prozesses möglich. 
• Wir wissen, dass fehlendes Selbstvertrauen oder das Imposter-Phänomen talentierte Kandidatinnen und Kandidaten davon abhalten kann, sich zu bewerben. Sie müssen nicht jedes Kriterium erfüllen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial zählen. Halten Sie sich nicht zurück, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
• Alle Recruitment-Unterlagen erfüllen die geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, einschließlich der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie der Equality Acts in Großbritannien und Irland.